Page cover

Khóa học Chuyên môn & Vận hành

Định vị khóa học

Chuyên môn & Vận hành là khóa học trung tâm của năng lực làm việc, giúp:

  • Chuẩn hóa kỹ năng theo vị trí công việc

  • Kết nối chuyên môn – quy trình – hiệu suất

  • Giảm phụ thuộc vào cá nhân, tăng tính hệ thống

  • Là nền tảng để:

    • Nâng cao KPI

    • Thăng tiến lên quản lý

    • Tham gia dự án chiến lược

📌 Khóa học được cá nhân hóa theo vai trò, nhưng dùng chung một khung chuẩn.


Đối tượng áp dụng

  • Nhân sự chính thức các phòng ban

  • Nhân sự vận hành chi nhánh / dự án

  • Nhân sự kinh doanh – marketing – dịch vụ

  • Quản lý tuyến đầu (Team Leader, Supervisor)


Mục tiêu đầu ra (Learning Outcomes)

Sau khóa học, học viên có thể:

  • Thực hiện công việc đúng quy trình – đúng chuẩn – đúng chất lượng

  • Phối hợp hiệu quả liên phòng ban

  • Giải quyết vấn đề phát sinh trong vận hành

  • Sử dụng công cụ số để tăng năng suất

  • Đóng góp cải tiến quy trình


Cấu trúc khóa học Chuyên môn & Vận hành

MODULE 1. TỔNG QUAN VẬN HÀNH SMART COFFEE

  • Mô hình vận hành tổng thể

  • Chuỗi giá trị nội bộ (Input → Process → Output)

  • Vai trò từng phòng ban

  • Nguyên tắc phối hợp & báo cáo

📌 Kết quả: Nhân sự hiểu bức tranh tổng thể – không làm việc rời rạc


MODULE 2. CHUYÊN MÔN THEO PHÒNG BAN (ROLE-BASED)

Module này tách nhánh theo vai trò, mỗi học viên chỉ học nội dung phù hợp.

  • Sản xuất & chất lượng cà phê

  • Kinh doanh & chăm sóc khách hàng

  • Marketing & truyền thông

  • Vận hành hệ thống – logistics

  • Tài chính – hành chính – pháp lý cơ bản

  • Công nghệ – dữ liệu – LMS/CRM

📌 Kết quả: Làm việc đúng nghề – đúng chuẩn Smart Coffee


MODULE 3. QUẢN LÝ QUY TRÌNH & CHẤT LƯỢNG

  • Đọc & áp dụng SOP

  • Kiểm soát chất lượng (Quality Control)

  • Xử lý sai lệch & sự cố

  • Báo cáo – cải tiến liên tục (PDCA)

📌 Kết quả: Giảm lỗi – tăng ổn định – nâng chất lượng


MODULE 4. VẬN HÀNH THỰC TẾ & TÌNH HUỐNG

  • Case study thực tế

  • Xử lý sự cố vận hành

  • Phối hợp liên phòng ban

  • Ra quyết định trong giới hạn vai trò

📌 Kết quả: Nhân sự làm được – không chỉ biết


MODULE 5. CÔNG CỤ SỐ & HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC

  • Sử dụng CRM – LMS – Dashboard

  • Quản lý công việc & KPI cá nhân

  • Báo cáo dữ liệu & minh bạch

  • Tự động hóa cơ bản

📌 Kết quả: Làm việc nhanh – rõ – đo được


MODULE 6. AN TOÀN – TUÂN THỦ – RỦI RO

  • An toàn lao động

  • An toàn thực phẩm (nếu liên quan)

  • Bảo mật thông tin & dữ liệu

  • Quản lý rủi ro vận hành

📌 Kết quả: Vận hành an toàn – bền vững – đúng luật


Thực hành & đánh giá

🔍 Hình thức đánh giá

  • Quiz theo module

  • Bài tập tình huống theo vai trò

  • Đánh giá thực hành công việc

  • Đánh giá của quản lý trực tiếp

📊 Điều kiện đạt:

  • 75–80% tổng điểm

  • Hoàn thành đầy đủ nội dung theo vai trò


Chứng nhận & liên thông lộ trình

🏅 Chứng nhận

  • Professional & Operations Certificate – Smart Coffee

  • Gắn hồ sơ năng lực cá nhân trên Vr9

  • Điều kiện:

    • Giữ vị trí hiện tại

    • Thăng cấp quản lý

🔗 Liên thông

  • Điều kiện vào khóa Quản lý & Lãnh đạo

  • Điều kiện đào tạo Đại sứ & Đối tác


Chu kỳ cập nhật

  • Cập nhật theo:

    • Quy trình mới

    • Sản phẩm mới

    • Công nghệ mới

  • Tái đào tạo: 12–18 tháng


Giá trị mang lại

  • Nhân sự làm việc chuyên nghiệp – hiệu quả

  • Giảm chi phí sai sót

  • Tăng chất lượng dịch vụ & sản phẩm

  • Tạo nền tảng mở rộng quy mô

Last updated